浙江省云和县电力局获丽水市“劳动关系和谐企业”荣誉称号

和谐是一种境界，和谐是一种理念，和谐是一种秩序，和谐是一种氛围。作为“电力先行官”的云和县电力局内强素质，外树形象，以人为本，诚信服务，各项工作取得良好发展。近日，荣获丽水市“劳动关系和谐企业” 荣誉称号。坚强的电网建设是构建和谐企业的物质基础，云和电力人正以构建和谐企业秩序来优化电网服务环境，用和谐为经济发展增添亮点，用和谐为千家万户送去光明。

加强组织建设　确保企业和谐发展

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒，是建设和谐企业的领导核心。开展创建“五好”基层党组织活动，既是贯彻落实党的十七大精神和上级重大决策部署的必然要求，又是加快建设“一强三优”现代公司，实现电力局“十一五”发展战略目标的重要举措，是构建现代和谐企业坚强堡垒的需要。近年来，云和电力局根据丽水市电业局党委关于创建“五好”基层党组织工作的要求和部署，认真开展以“围绕中心好、组织建设好、思想建设好、党风廉政建设好、工团工作好”五个方面开展创建工作活动，以创建“五好”基层党组织为龙头，从政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象四个方面入手,积极组织开展形式多样的创建活动。加强思想建设，加强能力建设，加强组织建设，促进团结协作；加强作风建设，塑造良好形象。进一步发挥了基层党组织推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，扎实推进了基层党建工作的制度化、规范化、科学化管理，取得了较好的工作成效。为现代企业的和谐发展奠定了坚强的领导核心。

加强优质服务 奠定企业和谐基础

优质服务铸就和谐企业之魂。近年来，云和电力局党政领导班子大力实施“新农村、新电力、新服务”发展战略，加大电力基础设施建设，共计投资近两亿元加强电网建设。健全服务机制，在日常服务中严格国网公司《员工守则》，深入落实《供用电服务规范》等制度和规范，加强职工思想教育，从根本上深化对优质服务工作的认识，提高整体优服水平。深入开展“2009电力助企春风行动”，打造和谐供用电环境，进一步推进“作风建设推进年”建设，云和电力局全面落实县政府工作目标和任务，确保县重点招商引资项目电力供应，创新服务方式，优化服务流程，以“亲商、安商、引商、利商、助商”为宗旨，实施主动服务、跟踪服务、针对新增容用电项目，实施阳光业扩工程，开展“一对一”服务，为重要客户提供个性化、差异化的服务，按照“一口对外、便捷高效、三不指定、办事公开”的原则，开辟了重点项目报装“绿色通道”，缩短了用电报装时间，营造了和谐的供电环境，为该县重点工程建设项目、重点招商引资项目、县工业园区投资项目提供了保障。树立了云和电力的服务品牌和良好形象。

加强文化创建 营造企业和谐氛围

和谐的企业文化氛围将激发职工不竭的创造热情。为了提升企业的文化力和核心竞争力,云和电力以“优质服务阳光工程”活动为载体,大力开展“爱心活动”实施“平安工程”,开展安全文化下基层活动,安全警句和安全牌深入到每一个施工现场、施工班组。

企业和谐,以人为本。云和电力先后开展了“三个一”读书活动,提高了员工的学习力、创造力，营造了浓厚的文化氛围；开展了迎元宵文体活动，“电力杯”社区、工业园区乒乓球赛等一系列文体活动，培养员工、企业和社会之间的和谐关系；为了改善职工生活条件,解决职工后顾之忧,该局在办好基层站所职工食堂的同时,建设了集棋类、乒乓球、台球、健身于一体的职工之家活动中心，丰富了职工的业余文化生活；他们还以争创国家级“文明单位”为载体,倡导健康文明的生活方式，从各方面关心和体贴职工，营造出尊重、信任、理解的和谐氛围。

加强劳动保护，促进企业和谐稳定

加强劳动保护将促进企业和谐稳定。云和电力局结合本单位实际，深入开展了班组和家庭互保活动和“安康杯”系列活动。每年年初，每位生产一线职工根据自身工作实际，针对性的签订了“四不伤害”承诺书、家庭互保责任书、班组互保责任书，企业将劳动保护工作列入责任制考核，同时根据劳动保护条例，劳动安全监督检查委员会与行政配合定期进行劳动保护、安全生产检查。每年的高温季节，组织职工代表和局长联络员深入生产一线进行安全巡查和慰问，认真倾听一线生产人员的呼声，并及时汇报给局行政领导，以便及时地给予解决。围绕全国“安全生产活动月”活动安排，广泛深入地开展“安康杯”系列竞赛活动，举办“安康杯”变电技术比武、配电线路技术比武和驾驶员汽车技术比武活动，组织开展“安康杯”演讲比赛和征文比赛以及各类劳动竞赛活动。进一步提高职工的安全生产技能和安全生产意识，增强了企业的凝聚力和向心力。

企业的和谐发展，就像一曲优美的交响乐，只有把握住主旋律，才能和谐动听。云和县电力局以职工为本，谱写了坚强的领导班子、优质的用电服务、浓厚的文化氛围、劳动保护工作四篇乐章，此起彼伏，交相辉映，共同奏出一曲“人民电业为人民”的和谐之歌!