新沂供电公司邵店所“学习年”活动重实效

“3月17日下午，市公司召开农村供电所长会议，下面我向大家传达会上市公司领导的讲话精神和相关文件规定。”3月19日周五学习日上，新沂市供电公司邵店所认真组织员工学习领会供电所所长会议精神，了解形势，主动作为，落实好各项工作部署和要求。

为保证“学习年”活动效果，该所结合实际，认真制定了“学习年”活动计划。在学习内容上，突出学习上级相关政策、决策部署、规章制度等精神，学习《社会道德规范》、《职工职业道德规范》、《供电职工文明服务规范》以及《国家电网公司员工守则》等日常行为准则，学习配电线路、装表接电、抄核收等方面的业务知识以及学习《安规》、服务规范等内容。在学习形式上，不断创新岗位培训方式，将学习融入工作，把课堂搬到了现场，着力加强现场安全管控，实施标准化作业，规范作业流程，坚持以岗位能力建设为重点，从召开工前工后会、工器具准备、现场工作等各个环节，采取现场提问、互动交流等方式，以岗位所需知识和技能的更新、补充、拓展为内容，多方位、多层次地提升员工实际操作的技能水平，确保生产、培训两不误、两促进。

同时，坚持周五学习日活动，每周由专业知识和实践经验较强的员工进行集中辅导，充分发挥和推广“闪光点”，落实整改“薄弱点”，突出典型作用，以教提高，以培提升，自我查找和发现薄弱点。并做好传帮带工作，积极开展“结对互学”，以技能骨干力量带动，营造“比、学、赶、帮、超”工作和学习氛围。

来源：中国农村电气化网