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安全，它肩负着社会、集体、家庭乃至个人的责任，很多人都感到做好安全工作有一定的压力，我认为其实这就是一个认识的问题，一个心态问题，只有充分认识到做好安全工作的重要性、必要性和自觉性后，用阳光心态去理解、执行安全工作所要求的每一件事，这才是保障安全的首要条件。
在我们电力系统，上到国网公司下至一线班组，层层都在讲安全。每年3月都是安全生产活动月，都在进行反违章工作。今年市公司以“追根溯源反违章、防微杜渐治隐患”为活动主题。大力、深度开展保障安全的各项工作。我理解为：‘追根溯源’就是要每个人从灵魂深处、思想意识挖掘；从每个工作中的每个细微动作着手；从源头上控制，常态化养成良好习惯，把习惯性违章拒之门外。‘防微杜渐’是要求我们对设备精细化管理，完善设备基础台帐。时刻注意设备运行情况，发现设备隐患、即时消缺，把故障、事故埋在萌芽状态之中。
作为基层班组，在日常工作中，养成良好习惯严反违章涉及到方方面面。特别是班组在履行安全监督和习惯性违章查处时，很多时候都碰到抵触情绪。员工们常在进行工作时为图省事儿、嫌麻烦，凭经验自认为可以或以前都是这样做的，都没有出差错为由；对别人提出的提醒、告诫置之妄闻，不予理会；自己违章被查处缺满怀抱怨，甚至认为是某人对他过意不去，故意找他的麻烦；班内安全监督人员碍于情面、怕得罪人，认为都是兄弟伙，收入都不高，违章考核影响经济收入，对习惯性违章的行为视若无睹，见后提醒一下或有意回避任其发展。长期以往、恶性循环养成坏毛病，埋下安全隐患。这主要是对安全的认识不到位所至。因此我们必须要有正确的认识、良好的心态才能重视安全。其次，要在班组内形成良好的安全氛围，让人人都养成良好的安全习惯，每次工作按标准化作业流程执行。在思想上要对每个班员们随时强调安全是生产价值的所在，是一种尊严，只有大家安安全全，才能让亲人少一份牵挂，才能实现企业的长治久安。
以我的一次亲身经历为例。在05年班组对10千伏集蓼支线线路大修时，我负责3号杆的横担更换工作。那时对上杆作业使用安全带，打二次保护绳不太适应，认为安全带打好了就不必打二次绳。二次绳较长，杆上作业时反倒添障碍、又麻烦。多数时间都不愿意使用二次绳。而那次却是二次绳救了我的生命。在横担由地面拉上电杆组装时，由于用力过猛，安全带的锁扣不知怎么脱出。整个人一下飞离电杆被二次绳悬吊在空中，挽救了我的生命。当时吓得我真是灵魂出窍，一次教训能使人终身难忘，也让我养成了规范的作业习惯。从那以后我每次上杆作业都会自觉检查登杆工具是否齐全、牢靠，杆上作业打好双保险绳。同时我们还经常学习其他单位的一些事故快报，了解事故的原因、经过、分析和防范措施，通过学习、了解别人的惨痛教训，结合自身工作不断进行总结，才能做到四不伤害。
安全生产就是最好的福利待遇。纵观各行各业，有几个企业能下如此大的投入来为员工保证不受伤害？作为一线生产人员，时刻都有安全风险。我们应该充分认识到违章就是事故之源，把别人的提醒、制度的要求看着是对自己生命的负责，把违章考核看着是督促自己防止再次犯同样错误的工具，严格遵守各项规章制度。用一颗感恩的心看待企业赋予的安全福利，用阳光的心态面对安全，从内心深处严格要求自己养成良好习惯，增强反违章、治隐患的能力，做到“辛勤操作，只为万空灯火，平安归来，才是最大幸福”。
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