新沂公司积极谋求2010年技能竞赛新突破

3月25日下午，新沂公司召开2010年技能竞赛启动会议，部署和安排技能竞赛工作，明确五项措施，积极谋求2010年技能竞赛新突破。

据了解，2009年，在徐州供电公司举办的继电保护工、抄表收费核算员等10个专业竞赛以及新《财务通则》、电能计量调考专业技能资格考试中，新沂公司荣获团体二个第一、四个第二、两个第三，个人四个第二、两个第三、两个第五、四个个人第六名的好成绩，有两名选手代表市公司参加了省公司层面的技能竞赛并各取得了团体第二的好成绩。

为实现2010年技能竞赛取得新突破，该公司要求各单位在思想上要高度重视，加强组织领导，明确责任，制订切实可行的实施方案。对竞赛活动的组织分工、进度安排、保证措施、考核标准等方面都要明确规定，狠抓各项任务和措施的落实；要树立争先创优意识，要在竞赛中赛出精神，赛出水平，合理安排好参赛选手的学习与实践时间，搞好赛前培训，必要时，采取措施，确保参赛选手有充足的学习时间；加强部门之间、部门与职能部门、公司与上级公司的配合协调工作；要确保生产和竞赛工作两不误，要科学安排生产，在不影响公司安全生产、优质服务等工作前提下，保证竞赛工作有条不紊推进；要奖惩并举，建立和完善激励机制。把开展全员业务技能学习和比赛纳入目标管理，与年度绩效考核挂钩，建立起长效激励机制；要加强宣传引导，在全公司营造浓厚的学习氛围。通过这次技能大赛，坚持以赛促学，以学促用，推动公司“学习型企业”向更深层次发展。 

据悉，该公司今年将参加上级公司各类技能竞赛和调考19项，围绕2010年技能竞赛新突破，该公司人力资源部对19项技能竞赛相关工作进行了部署。该公司营销、农电参赛责任部门和参赛选手代表作了表态发言，表示要认真组织落实，加强岗位技能练兵，积极备战，努力实现2010年技能竞赛新突破。

来源：中国农村电气化网