浙江省诸暨市供电局廉政文化建设获地方表彰

日前，中共诸暨市纪委命名诸暨市供电局为该市廉政文化建设示范点，向全市镇乡（街道）、部门推广示范单位的先进做法。这是对近几年来诸暨电力开展廉政文化建设工作的充分肯定。

针对基层供电系统防范职务犯罪风险的特点，从2008年开始，诸暨市供电局积极推进以“阳光电力”为主题的廉洁文化“四进（进班子、进部门、进班组、进家庭）”活动，形成了符合企业特点的实践做法。通过每周党政联席会议、每月中心组集中学习、每年领导班子定期反腐倡廉专题教育和办公室设立警示牌、节假日活动报告制等途径，着力提高局领导班子在干部职工中的威信；通过开展部门负责人廉洁从政承诺、举办中层干部走进监狱接受警示教育、以部门（支部）为单位落实党风廉政建设责任、邀请市纪委与检察院专家组织纪检监察知识测试等形式，提升全体中层干部的干净干事意识；通过建立《班组长管理暂行办法》、推行班组长年度廉政档案制度、建立《基层站所廉洁从业防控指导书》、发送周末廉政短信、开展廉政征文等载体，强化广大班组长自我防范的带头作用；通过赠阅《党风廉政建设简报》、赠送思廉修廉书籍、签订《家属助廉倡议书》、组织观看廉政教育片等手段，营造廉洁守法、和谐幸福的家庭氛围。2009年，诸暨市供电局纪检监察工作获市先进集体称号，电力行风评议列全市42个部门第5位，党风廉政建设得到了省直工委企工部领导的充分肯定。