在开展创先争优活动中,一些部门和单位在阶段性总结和动员时,总是喜欢讲自己的成绩,面对自己单位的问题和不足,要么只字不提,要么是只言片语,要么是轻描淡写。这样做,显然是有悖于创先争优的真实目的的。
我们知道,成绩不讲跑不了,问题不找不得了。开展创先争优活动的目的,也就是在对自身工作好的一面进行巩固和提高的前提下,在结合自身实际,认真查找工作中存在的问题和不足。只有敢于正视存在的问题,找出制约工作开展的根本症结,才能取得创先争优的实质性进展。
目前,我们正处在一个发展的关键时期,新情况、新问题、新矛盾的出现,在所难免。关键是要正视问题,如果对存在的问题抱着不敢讲,不敢正视,甚至视而不见的态度,就会使得这些小问题变成大问题,也会使得容易解决的问题变成棘手的问题,创先争优活动也只能流于一种形式。
依笔者之见,在开展创先争优活动中,首先要能看到实际当中存在的问题,让大家有个警醒,看到自己的不足。其次是对照实际,把存在的问题不遮不掩地找出来,使大家能够清楚地看到问题,从而发挥群众的智慧,献计献策,着手解决问题。三是将查找出来的问题进行“对症下药”。解决问题是不出问题的保证。事实证明,确保不出问题,就必须正视问题并想办法解决问题。践行科学发展,开展创先争优,也就是希望我们能够发现问题、解决问题,取得更好、更大的工作成绩。
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