文山电力为新员工举办南网方略与企业文化专题讲座

为巩固南网方略宣贯成果，让广大员工熟悉熟知和深刻领会南网方略与企业文化，并更好地践行南网方略。2011年1月26日，云南文山电力股份有限公司（以下简称文山电力）在文山市一中电教室为新进的13名员工和即将转岗的127名员工举办了南网方略与企业文化专题讲座。

根据公司安排，党委工作部主任殷正兴为大家进行授课。通过幻灯片讲授的形式，殷主任紧扣“如何正确认识、理解、践行南网方略？”的主题，结合公司的发展实际，向大家系统地讲解了南网方略的九大板块内容和南网文化的基本框架体系。最后，殷主任还向大家进行了如何缓解压力的心理辅导。课后，新进员工小王颇有感悟地说：“我是一名刚退伍的军人，以前在部队上接触最多的是军营文化，没想到，我们的电力企业有如此深厚的文化底蕴，我选择文山电力是对的，能成为南网的一名员工，我感到很自豪，在新的工作岗位中，我要认真学习实践南网方略，力争做一名合格的南网人。”

据悉，文山电力自2007年3月正式启动南网方略宣贯大会以来，就把宣贯南网方略作为一项重要工作任务来抓紧抓实，并形成常态机制，从公司到基层各单位，都成立了南网方略宣贯工作领导小组，具体负责南网方略在公司全范围的宣传和贯彻落实，让南网方略与企业文化在广大员工中外化于行，内化于心，在文山电力落地、生根、发芽和开花结果，促进了文山电力的健康、快速、和谐、可持续发展。