伊犁电力：党委书记宣讲企业文化

［本网讯］“我们要将‘五统一’的企业文化内化于心、固化于制、外化于行，将其融入到公司改革发展稳定全过程，渗透到经营管理各环节，与企业管理相融共进，推动公司科学发展。”这是1月 16日下午，伊犁电力公司党委书记宣讲国家电网公司建设和弘扬统一企业文化的一个镜头。

当日，该公司在对16个基层单位党支部书记进行“国家电网公司企业文化”应知应会测试的基础上，党委书记亲自走上讲台，采用语言解说和幻灯片的方式，为公司党支部书记上了一节丰富生动的企业文化课。党委书记从不同角度讲述了建设和弘扬统一企业文化的意义所在；如何抓好企业文化项目建设，使国家电网公司统一企业文化落地于伊犁电力公司各单位，真正做到企业文化工作与企业中心工作相融共进。

伊犁电力公司在2012年新年伊始，开展企业文化宣讲，目的是要让党支部书记先学一步，真正明白党支部书记在企业文化建设中应该承担什么样的责任，从而从思想上、行动上更好地引导干部员工践行国家电网公司“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观，更好地为客户服务，为社会服务，为企业服务。

“通过聆听党委书记国家电网公司建设和弘扬统一企业文化宣讲，使我对如何将企业文化工作与中心工作相融共进，有了更清晰的思路，作为直接服务客户的窗口单位，回去后将在日常工作和营销服务中抓好企业文化项目建设，争取多申报优秀项目，积极推广国家电网公司品牌。”客户服务中心主任兼党支部书记的武泽深有感触地说。

在企业文化建设过程中，伊犁电力公司以国家电网公司建设和弘扬统一企业文化为引领，成立了以总经理和党委书记为组长的企业文化建设领导小组，按照“五统一”的企业文化建设工作要求，坚持“突出全员培训，强化思想认识；突出示范带动，强化推动落实；突出载体建设，强化渗透融入”的“三突出三强化”工作思路，扎实推进统一企业文化建设。坚持把宣传教育和学习培训贯穿始终，主要领导走上讲台为干部员工宣讲国家电网公司企业文化，传播公司基本价值理念，将企业文化作为入职教育培训第一课，让新员工从迈进公司的第1天开始就认知、认同、遵循国家电网公司核心价值观，有力推动了“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观深入人心。以党支部为平台，开展“企业文化宣讲”、“企业文化知识竞赛”，“案例征集”活动，增强了干部员工参与公司统一企业文化建设的自觉性，营造了人人关心、人人参与企业文化建设的良好氛围。以示范项目建设为突破口，创新载体，渗透融入，大力培育推广具有伊犁电力公司特色的“共生实践”载体活动，铸亮“绿河谷服务队”，服务于公司安全生产、电网建设、经营管理、优质服务、科学发展等中心工作中去，不断提升“国网品牌”在伊犁州直社会各界的认知度。

来源：中国农村电气化网