【本网讯】3月22日,陕西省地方电力(集团)有限公司党委工作部刘爱文主任在宝鸡分公司相关部门负责人陪同下深入凤翔分公司检查指导企业文化建设工作。
刘爱文一行首先深入该公司南指挥供电站、计量检定所、城区供电所收费大厅、纸坊供电所、调度呼叫中心、图书室、党员活动室进行实地检查,认为该公司企业文化建设通过宣贯培育、行为优化、评估提升三个阶段的凝练、整合、优化,企业文化精髓得到了发扬与传承,文化理念深入人心、企业形象健康向上、企业氛围和谐顺畅、员工素质明显提高,“企业文化建设示范单位”的引领和辐射作用得到了充分显现。
随后,刘爱文一行听取了该公司党政负责人关于企业文化建设的专题汇报并仔细查看了相关资料,对凤翔分公司下一步企业文化建设工作提出了四点要求:
一、公司领导人员首先要高度重视新的文化体系,真正把企业文化建设放在心上,抓在手上,为员工做好表率。
二、在巩固成绩的同时,进一步把企业文化的触角伸到企业的各个层面、各个部门和基层班站,让企业文化渗透到角角落落,实现落地生根。
三、做好企业文化建设的资源保障,包括资金资源、时间资源、领导重视程度等,全力保证各项文化活动的顺畅开展。
四、切实做好企业先进典型的发掘和企业楷模的培养工作,推进企业文化建设工作不断向纵深发展。
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