阿尔山供电局企业文化建设稳中有序

［本网讯］阿尔山供电局牢牢把握科学发展和构建和谐两大主题，从实施局推进企业发展目标的实际出发，以特色文化建设为核心，以宣传贯彻局企业文化理念为重点，为全面提升企业价值，实现又好又快发展提供强有力的文化支撑和保证。

抓住加快发展的战略机遇期，不断推进企业文化建设。相继召开了企业文化建设推进会，制定了全局统一的企业文化建设规划和年度实施意见。

企业文化建设从基础抓起，明确定位，不断完善理念体系。一是完善了组织领导体制。局自上而下均成立了企业文化建设组织领导机构，明确了主管部门和工作职责。二是开展了系统的教育培训。将局企业文化建设的内容作为培训教材，成为职工培训工作的一项重要内容。三是整合了视觉形象识别系统。目前已全面在办公用品、劳保服饰、车辆设备、内部环境、广告宣传等系统进行了推广应用。四是构建了企业文化文本框架。构建了一套与企业发展战略、生产经营管理、思想政治工作、精神文明建设相统一，具有时代特征和电力特色的企业文化建设文本框架。

抓住行业特点和自身实际，以安全、廉洁、管理、制度、基层基础建设为载体，从生产经营管理实践中归纳、提炼、培育独具特色的廉洁文化、安全文化、管理文化，全面发掘和提升基层企业文化建设水平，不断丰富和完善局整体文化体系的内涵。

同时，加大典型的选树、宣传力度，以点带面，促进企业文化建设的深入开展。文化宣导并举，通过加强安全文化建设，强化和深入了“以人为本”的安全亲情和谐文化理念；岗前培训、现场练兵、岗位培训、师徒制度、参加技术比武、内外部专家讲座为特色的各类文化培训，增强了员工主动安全的防护意识，风险预警机制的建立，实现了事故预防在可控范围内。

来源：中国农村电气化网