济阳供电：深化企业文化建设

【本网讯】近日，当散发着浓浓墨香的《讲述身边故事 凝聚争先力量——济阳供电公司创先争优故事辑》这本书，发放到济阳供电公司员工手中的时候，公司员工如获至宝，爱不释手，迫不及待地细细品味起来。这是该公司员工讲述的自己身边的故事，并由公司员工自己编辑的书籍，是该公司深入推进企业文化建设的一个缩影。

在全面创先争优活动中，济阳供电公司广大党员立足岗位，亮身份、亮职责、亮承诺，发挥了党员先锋引领作用，广大员工立足本职，争创佳绩，争当优秀，他们爱岗敬业，以服务企业为己责，以奉献企业为己任，无怨无悔地奉献着青春和热情。为走进员工，传递精彩，凝聚共识，奋勇争先，推进统一优秀企业文化落地，进一步为企业发展营造良好内外部环境，推进创先争优走向深入，该公司发起了“讲述身边故事，凝聚争先力量”的征文活动。征文活动受到公司广大员工的积极响应，很快就征稿40余篇，大家用心书写自己身边的员工平凡感人的故事，读后使人倍受鼓舞。

“因为是自己身边的人讲述的是自己身边的事，感觉非常亲切，深受鼓舞，原来，我们身边就有光辉的榜样，他们的事迹也如此精彩，我们要以身边的人为榜样，为电力事业做出更大的贡献”。该公司员工江敬在读书笔记中写道。

近年来，济阳供电公司注重企业文化建设，扎实推进企业文化落地，贯彻国家电网公司企业文化“五统一”要求，进一步加强企业特色文化建设，突出安全文化和廉洁文化特色，试点建设文化教育基地，规范班组文化和文化走廊建设，在办公环境中全面导入企业文化，把企业文化有形化，可视化，增强了文化的辐射力和凝聚力。坚持用企业文化引领队伍建设，使企业文化成为团结队伍、凝聚力量、提升形象、促进发展的重要推动力，有力地促进了企业持续、快速、健康发展。

来源：中国农村电气化网