福建仙游供电公司获“福建省企业文化建设示范单位”称号

【本网讯】11月14日下午，莆田市委宣传部宣传科科长陈美新一行来到国家电网仙游供电公司，为该公司授予“2009——2011年度福建省企业文化建设示范单位”荣誉称号。

据悉，近年来，该公司企业文化建设按照福建省企业文化评价体系总体要求，以推行社会主义核心价值观为中心，以推进企业文化建设“三化”（制度化、标准化、规范化）为重点，以实施 “六大文化工程”（ 安全文化、廉洁文化、素质文化、服务文化、爱心文化、品牌文化）为推手，落实“123456”工作法，即紧扣一个“中心”、畅通“两条通道”、坚持五项措施、整合“六大资源”，取得了科学发展的硕果。

期间，仙游供电公司加快建设以国家电网公司“五统一”为基础的优秀企业文化：一是以内外媒体为载体，加强“国家电网”品牌宣传。在企业内部，依靠企业信息网大力诠释公司各领域员工践行企业文化的亮点。在企业外部，充分利用社会各级媒体，加强宣传；二是将企业文化培训纳入公司全年培训体系，提高干部员工对统一优秀企业文化的认知认同，组织开展“企业为我做了什么、我为企业做了什么”、“学最好的别人、做最好的自己”大讨论活动、“我是国家电网人”演讲比赛；三是成立企业文化建设领导小组，组织编制了《公司2011-2015年企业文化建设规划》，开展“五统一”企业文化落地课题研究；四是结合国家电网品牌建设和行业服务窗口标准要求，设计统一版本，规范了所属单位的VI标识，大力打造统一的文化环境。并有针对性地设置文化墙、展版，建立“职工书屋”等固定化、经常化的有形载体；五是实施安全文化工程、廉洁文化工程、素质文化工程、服务文化工程、爱心文化工程、品牌文化工程，使企业文化在每位干部员工中入眼、入耳、入脑、入心。

当前，企业文化建设正面临新的形势，全省企业文化建设也提出了新的要求与任务。仙游供电公司将学习借鉴兄弟单位好的做法和成功经验，力争有所作为，着重抓好精神文化、制度文化、服务文化、安全文化，把统一优秀的企业文化落实到各项具体业务工作中，在实践中丰富和扩大企业文化的影响力、穿透力、震撼力，为公司跨越发展提供坚强有力的思想保证和文化支撑。

来源：中国农村电气化网