阿尔山供电分公司企业文化在班组建设中落地生根

【本网讯】为塑造供电企业良好形象，提高班组建设水平，今年以来，内蒙古阿尔山供电分公司根据国网公司“五统一”企业文化建设总体部署，按照该公司的统一安排，积极认真做好宣传落实等各项工作。

一是加强宣传工作力度，通过组织学习、宣传栏等多种形式，广泛宣传“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观，使电力员工深刻理解企业文化的内涵实质，增强推进“五统一”企业文化的积极性、主动性；

二是建立健全企业文化建设领导体制和工作机制，将制度建设纳入该局整体规划，供电所建立相应的保障机制和考评机制。用制度管人、按制度办事、靠制度监督、靠制度落实、以文化引领人的科学、规范、高效的管理机制正在形成；

三是抓好企业文化环境建设，加大国家电网标识推广应用力度，做到标准、规范，树立“国家电网”品牌形象，分公司按照最新要求对不符合标准的营业厅门楣、背景墙、广告设施等都进行了更新，今年以来共更换供电所营业厅门楣5个、制作背景墙5面、办公室定置图5个、完善资料10种，印制各种记录本、工作单等20本，真正做到“五统一”企业文化在供电所建设中落地生根；

四是开展各项主题活动，组织员工踊跃参加“三集五大”等征文征集活动，开展大讨论，引导员工认清形势、转变观念，积极营造和谐供电服务环境，利用“3.5”雷锋纪念日，对各学校发放“安全用电宣传手册”100余份，丰富服务内容、提升服务品质；

五是将企业文化建设融入到培训中，新分大学生每天利用腾讯通给全体职工发一段人生格言与工作感悟，让大家互相学习、讨论。

通过企业文化建设和班组建设工作的深入开展，阿尔山供电分公司员工责任心明显加强，集体意识明显提高，工作作风明显改观。员工抢修回来，都及时把工具放到抢修车的备品备件箱里，摆放整齐，使生产管理工作更加规范。

走进抢修班办公室，最醒目的是“你用电我用心”职工园地，员工轮流当班长，安全广角，在工具柜上有局长带头创新的成果展示图片，有“带电除冰器”等。今年阿尔山供电分公司的伊尔施供电所和阿尔山供电所被评为先进班组。

来源：中国农村电气化网