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【本网讯】国网仙游供电公司配电运检工区将弘扬国网公司“五统一”企业文化融入到“打造配电运行维中心示范点”各项工作中,结合地方“仙作”古典工艺家具制作中“精益求精、精打细算、精耕细作、精雕细琢”的“四精”特色理念，在“延伸优质服务”、“提升抢修时效”、“抓好配网管理”、“展现队伍面貌”方面不断探索实践，创新发展。根据省公司“五大”体系建设要求，着力构建集约高效的生产管理体系，推行配电管理专业化和配电设备运行检修一体化。
该工区大力弘扬“努力超越、追求卓越“的企业精神，不断完善“管理”、“技术”、“工作”三大标准，修订配电生产量化绩效考核；全面遵循国网公司员工守则、基本礼仪和“三个十条”等规章制度制定具体岗位职责，加快企业文化氛围融入。
在先行先试上，深化工区配网专业抢修队伍建设，建立配电运维智能抢修调度平台，成立抢修调度组，强化指挥协调功能，统一调配抢修力量，缩短管理链条，确保应急抢修便捷、高效。依托无线故障监控平台，把先前的客户报修、接警后，上门修复供电转变为主动上门抢修服务。平均修复时长从2012年的126分钟降至目前的40.6分钟。
该工区积极实践“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念。延伸服务的深度与广度，积极开展安全科学用电宣传活动，走进留守家庭服务弱势群体。成立至今共走访辖区内的大客户、农村40多人次，答疑建议科学用电5个，沟通协解问题12个，得到客户普遍认同。
该工区以“队伍建设”为重要载体探索实践“建设一流电网、建设一流企业”的企业愿景，依托已建成的“装表接电、抄催、配电、多媒体”等4个项目实训基地实施“员工素质提升”工程，今年以来开展各类培训81期819人次；实行校企合作，开展学历教育和职称技能等级鉴定；完成新一轮星级农电工评选审核指导；启动供电所信息化系统培训，完成供电所管理人员和兼职培训师（54人次）的培训4期并考核，软实力建设得到有力充实。
标签：仙游,运维中心,示范点,企业文化
