通许供电：实施企业文化落地工程

【本网讯】10月8日，为推进统一的企业文化与企业各项工作有机融合，河南省通许县供电局在全局范围内开始实施企业文化落地工程。

建设统一的企业文化是全面提升企业软实力，提高企业素质和队伍素质，实现员工与企业共同发展的必然要求。此次落地工程共分三个阶段，包括集中培训阶段、考试阶段和岗位流动阶段，重点在于建立健全企业长效岗位流动制度，激发科室内“鲶鱼效应”，促进员工流动、择优上岗为企业发展增添活力。

培训阶段学习内容包括企业文化与职业道德内容以及员工职业素养应知应会的要求，分批次授课月末集中考试，对于考试不合格人员停发当月绩效工资，岗位流动阶段，以财务经营部为试点，实现会计人员相互对接交换工作，使每个会计人员都能够全面掌握专业知识，胜任各会计岗位工作，并以此为跳板推广全局，全面激发企业活力。

来源：中国农村电气化网