平乡供电：学习创新进班组促进企业文化在班组落地实践

【本网讯】“运检部张志刚、崔少华、王占彬三人的创新成果获重奖啦！”近日，河北省平乡县供电公司张志刚等3人因创新成果“电力高空测试杆”荣获邢台市公司职工技术创新成果一等奖被县公司重奖的消息不径而走，在公司内部引起了强烈反响。这是该公司从推进学习创新进班组入手，扎实推进统一的企业文化在班组（供电所）落地实践的一个缩影。

该公司把深化职工技术创新活动作为提升企业发展动力的重要举措，设立专项基金用于职工技术创新工作奖励，制定了创新活动实施方案，明确了技术创新的评审和奖励标准，调动员工积极性和创新热情，激发员工立足岗位想事、琢磨事，引导员工结合岗位实际钻研新技术、创造新工艺、创立新方法，进行一些小发明、小创造。积极开展班组“创争”活动，组织技能人员定期轮流进行技术讲课，做到工作学习化、学习工作化。在各班组内广泛开展“师带徒”、“传帮带”活动，定期学习交流，促进共同提高。

在各供电所和班组持续开展课题揭榜和技术攻关等创新创效活动，选树标杆班组和创新带头人，注重发挥团队创新作用，切实解决实际工作难题。目前该公司创新成果展示22项，获得省公司优秀奖1项，市公司一等奖2项，4项成果获得国家专利。对优秀创新成果，该公司及时以适当形式给予表扬或奖励，充分利用好创新成果交流展示平台，及时推广应用到实际工作中，有力促进了公司各项工作的顺利进行。

来源：中国农村电气化网