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农村电气化网讯：10月30日，舞阳县公司摄影、乒乓球、钓鱼等协会组织活动，员工积极参与，在活动中愉悦身心。
舞阳县公司把员工当成宝贵资源，树立职工主人公理念，充分尊重员工，发展依靠员工，努力追求企业与员工和谐共进。民主管理人心齐。认真落实员工的决策参与权、民主监督权和企业知情权，让员工参与企业管理，推进并完善职代会联席会议、职工代表巡视、总经理联络员制度，充分运用局域网、征求合理化建议等，全面推行网格化、经常化、制度化、规范化管理，企业的大事小情都放在明处，员工的主人公地位不断提高，每年收集的合理化建议都在200条以上。劳动竞赛比贡献。工会把企业发展和员工的个体发展相结合，以培养青年员工作为重点，通过师带徒，技术竞赛等提高员工技术水平，开展金牌班组、金牌员工评选、QC小组活动，打造学习型团队，解决生产过程中的热点、难点问题，让每个员工都能在各自的工作岗位上发挥聪明才智，营造比学习、比技能、比进步的良好氛围。关爱员工心贴心。在迎峰度夏和迎峰度冬期间，工会深入施工现场慰问，为一线员工送上清凉和温暖，对生病住院和离退休员工慰问，让职工充分感受到企业的关爱。结合班组实际，通过心理咨询培训、开展座谈会、个别交流等形式，及时了解员工的思想动态，舒缓职工在安全生产高压态势下的紧张心理，促进班组安全管理制度化、规范化。文体活动展风采。积极倡导快乐工作、健康生活理念，工会成立了摄影、钓鱼、单车等协会，每年的元旦、“五一”、“十一”等重要节日都举行文体活动，各分会根据工作实际，自行组织活动，员工积极参与，情绪得到全部释放，他们快乐工作、快乐学习、快乐生活，绽放出了自己的精彩。
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