农村电气化网讯:(通讯员 杨杨 龚雅琴)金秋九月,南方电网贵州都匀供电局迎来了61颗企业“新星”。
为帮助新员工快速融入企业,努力培养建设一支爱岗敬业、团结奋进、具有潜力的新青年队伍,都匀供电局组织开展了“电亮新星梦想 青春扬帆启航”2020年新员工入企礼活动。
活动从“都供青年心中榜样”开篇,往届入企青年以“创新引路人”“扶贫实干家”“破题能手”等关键词,“画”出心目中“南网工匠”史纯清、“电书记”莫可芝、“创新尖兵”禹海林三位劳模工匠的生动形象,使新入企员工感受到都供榜样的力量。三位劳模围绕新员工提出的“如何快速融入班组、遇到难题怎么办、青年应怎样才能快速成长”等话题与青年开展互动,为新员工职业发展描绘理想蓝图,鼓励新员工积极在创新、坚持中奋斗,实现自我价值。
随后,都匀供电局团委带领17个团支部开启了一场别开生面的“迎新”仪式。新员工用自己的视角和方式解读电网员工企业形象,唱响入企赞歌。现场签订师带徒协议,帮助“新星”快速成长,授予新员工安全帽、工具包,传承接力电网人不畏艰辛、迎难而上的奋斗精神。
据悉,为认真落实《贵州电网公司?青年发展实施规划(2019-2022年)》,都匀供电局在新员工为期一周的入企培训中采用“理论学习+能力提升”相结合的教学方式,课程紧紧围绕“企业概况、南网文化、职业素质、电力运营、安全生产、团队建设”六大模块,通过互动教学、专题讲座、拓展训练、交流研讨等方式,让新员工对企业有了更深层次的了解;并特别融入青年“知行夜读会”,以“组长领学+小组代表分享+全员感悟”的模式,分组分章节深入解读《马克思靠谱》,填写“知行感悟卡”全面激发新员工求知、学习热情;同时开展“青年有话说”演讲比赛,提升新员工语言组织能力和随机应变能力,加强青年思想引领。
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