灌南县人大执法检查组高度评价灌南县公司五五普法工作

12月14日，由灌南县人大副主任徐清安带队的县五五普法工作检查组在灌南县公司检查工作。检查组通过听汇报，详细查看资料，对公司五五普法工作，特别是公司普法用法，坚持强化责任三个到位，建章立制坚持三个制度，学以致用坚持三个依法的做法给予高度评价。

该公司在“五·五”普法中，首先是强化责任坚持三个到位。一是一把手责任制落实到位。把学法用法作为一把手工程来抓，不仅亲自抓部署、抓督查、提要求，12月4日，总经理何亮还亲自率人走上街头，宣传电力法规，并向群众散发宣传资料2000余份。二是普法责任制落实到位。公司专门成立了法制办公室，配备专人负责制定“年度法制管理及法制宣传教育”工作要点，并对员工进行法律知识培训。仅今年公司就举办法律培训3次，受训人员达300余人次。三是目标考核制落实到位。将学法用法列入公司双文明综合承包责任书中进行综合考核，并将考核结果与部门及负责人工资奖金挂钩。

为保证学法效果该公司还坚持三个制度。一是干部定期学法制度。做到年初有计划，年中有检查，年底有考评。还通过请法律专家讲课等方法，确保中层以上干部每年集中学习不少于2次。二是干部法律知识轮训制度。除参加省市公司学习培训外，公司还利用局域网或晚上时间收看法治讲座，并购进5万元法律书籍，供职工随时阅读。二是法律知识统一测试制度。每年一次请专家出卷，闭卷考试，并将成绩记入档案。

该公司还坚持学以致用，努力做到三个依法。一是坚持依法决策。常年聘请法律顾问，重大问题决策前一律进行法律咨询和科学论证。至今未发生一起失误。二是依法管理。坚持按劳动法、合同法办事。坚持阳光管理。几年签定合同1130余份，无一起纠纷。三是依法经营。城北变施工，因村民无理取闹而停工。公司及时向政府做了书面回报，请求依法强制执行，保证了施工。某单位拖欠电费7000元，也被依法追回。

来源：中国农村电气化网