4月2日,陕西铜川市社会治安综合治理委员会下发文件,按照年度综治及平安考评有关规定,对48个成员单位承担的目标任务逐项打分,在37个被评定为2009年度社会治安综合治理优秀单位中,铜川供电局榜上有名。
铜川供电局在省公司和市委、市政府的领导下,在市综治办的指导下,紧紧围绕全市社会治安综合治理工作大局,强化综治工作领导责任制,按照“保增长、保民生、保稳定”和“打防结合、以防为主、标本兼治、重在治本”的综治工作的总体要求,认真落实2009年度社会治安综合治理工作各项目标任务,深入推进平安单位创建工作,全力维护社会稳定,为铜川电力工作的顺利开展提供了坚实的保障。
年初,局领导班子就把社会治安综合治理工作和平安建设工作摆在重要议事日程,并与业务工作同规划、同部署、同检查、同奖惩。逐级签订社会治安综合治理目标管理责任书,明确责任、任务以及考核奖惩办法,并严格考核,把综治工作和平安建设各项任务真正落实到基层。同时,扎实做好单位内部矛盾纠纷排查调处工作,以“爱心、平安、和谐”为主题,以开展“爱心活动”、实施“平安工程”为主体,扎实开展“平安企业”建设。坚持把平安创建工作同生产经营、安全管理、党风廉政建设工作融合起来,实现了三个文明的健康协调发展。党政工齐抓共管,并设立了后勤保卫部负责日常工作。健全完善相关制度,先后制定完善了《矛盾纠纷排查调处工作制度》、《内部安全保卫管理和责任追究制度》、《维护稳定和社会制安情报信息收集、分析、报送制度》、《敌对势力、邪教组织及非法宗教的发现、防范、打击和教育转化工作制度》等相关制度。每季召开矛盾纠纷排查例会,分析各时期不稳定因素,部署解决办法。开展“十必谈、五必访”等活动,深入细致地做好员工思想政治工作,认真解决职工的切身利益及职工关心的热点、难点问题。做到深入基层、深入群众、倾听职工呼声和意见,及时发现和掌握矛盾纠纷,切实做好矛盾纠纷排查调处工作,把不安全因素解决在基层。保持了单位及职工的安全和稳定,为促进经济社会又好又快发展做出了积极贡献。
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