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近日，陕西榆林市供电公司紧紧围绕建设“一强三优”现代公司战略目标，以法律风险防范为主线，建立健全法律风险预警机制，统一部署，科学安排，扎实开展“依法治企年”活动。
一是加强组织领导，落实责任。该公司成立了“依法治企年”活动领导小组和依法治企办公室。 3月4日，陕西省电力公司“依法治企年”活动启动大会召开后，该公司领导高度重视，迅速将活动列入企业的重要议事日程，制定活动方案，部署实施步骤。成立了相应的领导小组，领导小组负责对活动方案进行审查核准，对重大事项进行决策，对活动开展的全过程进行督导、检查。围绕全局的战略目标和中心工作，以加强工程和经营领域突出治理为重点，以强化基础管理工作为主线，按照 “谁牵头、谁负责”，“谁管理、谁负责”的原则，制定工作计划，落实目标责任。确定各个部门“依法治企年”活动的第一责任人，指定专人作为联络员负责此项工作，明确责任、落实任务、具体到人。二是周密工作方案，把握工作重点。该公司依法治企办公室按照省公司要求迅速组织编写了“依法治企年”活动工作方案和工作计划并且通过会议审核。建立责任追究制度，出台依法治企工作规则和考核办法；在工程建设、财务资产管理、招投标及物资管理等重点领域制定详细自查整改工作安排，切实做到行有“章”、考有 “标”、查有“实”，确保“依法治企年”活动各项工作落到实处。三是强化宣传，营造氛围。开展“依法治企年”活动为使员工切实增强责任感和紧迫感，在该公司系统内迅速形成共识，为确保“依法治企年”活动能顺利开展，榆林公司高度重视依法治企活动的宣传教育工作。网站开办了“依法治企年”活动专栏，迅速及时的把该公司最新部署和开展情况传递给每位员工；依法治企办公室定期编发公司《依法治企年活动简报》，设置要闻动态、专家视角、风险防范、以案说法等栏目及时跟踪宣传报道公司开展活动的情况、先进典型；通过大型讲座等宣讲活动，向员工们阐述 “依法治企年”在榆林公司发展过程中的重要性，通过以上各种方式，促进“依法治企年”在该公司的宣传教育，为活动顺利开展营造良好的舆论氛围。四是加强监督考核，严格责任追究。榆林市供电公司综合发挥审计、财务、纪检监察等职能部门作用，着力构建全面覆盖、不留死角的监督监察体系，健全监督检查和问题整改工作机制。制定“依法治企年”例会制度，同时成立 “依法治企年”活动督导组，通过采取日常考核、随机考核、和不定期考核等方式检查各部门自查、整改和开展情况，在检查过程中发现整改不彻底等问题时，对职能牵头部门严格按照《榆林市供电公司开展依法治企工作考核办法》进行考核。五是开展普法教育，提升公司维权意识。榆林复杂的电力供应环境和公司长周期安全生产运行（省公司排名第一），使得提高职工群众的法制观念、守法意识和维权意识成为开展好“依法治企年”活动的有效保证和维护企业和谐稳定的先决条件，在竞争日趋激烈的电力市场中，该公司扎实开展“依法治企年”活动，为榆林市供电公司在严峻的外部环境中实现跨越式发展打下坚实基础。
据悉，目前该公司各部门按照统一部署，对业务范围内涉法问题，可能引发的法律风险问题，正开展全面排查活动，“依法治企年”活动全面展开。
标签：榆林供电,排查涉法,风险问题
