依法治企就是要求在生产经营过程中,依照法律法规的要求合法经营、规范管理、纠正和杜绝违法经营过程的综合。
火炉法则是在现代企业管理中不可或缺的、必须遵循的维护企业和员工合法权益,促进企业和员工共同发展的保障公平正义的一项法则。它的主要内容是指,当管理企业的规章制度建立之后,就像烧红的火炉,无论是谁用手去触摸,都会感到同样的灼痛。体现制度的直接公开、公众统一、公平一致、权威严肃。而不会在执行规章制度或法律条文过程中,因个体不同,出现不同的“灼痛”现象。
开展依法治企年活动,遵循火炉法则尤为重要。因为火炉已经生着、炉壁已经烧红,假如还有以身试法者,将一定会感到应有的“灼痛”。然而,依法治企要取得实效,真正做到为企业和员工发展保驾护航,就必须坚持“有法可依,有法必依,违法必究,执法必严”的方针。按照这个“方针”的要求,在依法治企任重道远的进程中,遵循“火炉法则”就是“执法必严”的本质体现。
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