五河供电公司将实行新绩效考核管理办法

为更好地调动员工的工作积极性，进一步提升企业工作效率。11月9日下午，安徽省五河县供电公司召开新绩效考核管理办法审议会，公司领导班子、六部两室负责人参加了会议。

会议由该公司总经理吴仲超主持，会议听取了各部室新绩效考核管理办法实施方案汇报。各分管领导分别针对关键指标、专业管理、安全管理、重点工作等主要内容，逐条从绩效考核指标量化、实施环节等方面与相关部门一一交流、探讨、修改。会议要求各部门要紧密联系工作，在参照蚌埠市供电公司绩效考核管理办法规定的基础上，本周内及时修订出台部门新绩效考核管理办法。

而新绩效考核管理办法的实行，也将在公司内形成更为规范有序、激励有效、约束有力的管理机制，从而更好的调动公司员工工作积极性，进一步提升公司整体管理水平。

来源：中国农村电气化网