“今天,请大家敞开心扉,说说心里话,谈谈自己的困难,提出好建议……”1月18日下午,湖南邵阳电业局党委负责人来到线管所运检一班,与该班近20名员工围坐在一起,谈工作、谈生活、谈困难、谈发展,开展了一场谈心活动。
日前,邵阳电业局全面启动了全体员工广泛参与的谈心活动,这是该局党建思想政治工作领域的一项创新。本次活动将历时5个月,分动员、谈心、整改三个阶段实施。谈心活动主要采取“广覆盖”“双邀请”“多渠道”“交叉谈”等方式进行。“广覆盖”,谈心对象覆盖各单位所辖班、站、室负责人和所属员工。“双邀请”,要求上级主动邀请下级谈,下级自愿邀请上级谈。“多渠道”,充分利用OA系统,征求书面意见函等各种形式,主动听取征求员工意见与建议。“交叉谈”,谈心人可主动邀请非直接工作关系对象进行交叉谈心。
据悉,活动基本完成时,该局党委还将以调查问卷的形式组织全体员工进行测评,检验活动的成效。
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