福鼎供电公司举办人资管理制度及流程培训

为进一步加强和规范人资管理，提高人资管理工作水平，更好地为企业改革和发展服务，6月2日下午，福建福鼎供电公司举办第一期人资管理制度及流程培训。该公司人资、绩效办人员，各部门综合室负责人、综合管理、人资管理、绩效管理、培训管理等岗位人员参加培训。该公司人资部主任周建根担任主讲。

此次培训主要讲授了劳动组织行为管理、岗位动态管理办法、职业发展通道管理、教育培训管理等制度及流程等内容。就其中与员工利益密切相关的《企业年金试行办法》、《工资分配管理办法》、《员工职业发展通道管理暂行办法》等文件，周建根主任联系实际为参训人员进行了重点解说。课上，参训人员对不解之处进行现场提问，周建根主任均一一给予详细解答。

经过一个下午的培训，参训人员对该公司人资管理制度及流程有了更深刻的认识。大家纷纷表示，课后将会把此次培训精神传达给部门人员，以共同提高对公司人资管理制度及流程的认识。 

来源：中国农村电气化网