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“现在我宣布，2010年第三季度获得“明星调度员”称号的是卢法明同志……” 9月27日下午，山东济阳县供电公司调度支部“明星调度员”、“科技创新能手”、“倒闸操作能手”、设备巡视能手“评选及颁奖活动正在进行。自创先争优活动启动以来，济阳公司以开展“创建先进班组、争当工人先锋号”活动为载体，积极开展评先树优活动，鼓励员工立足岗位，争当先锋，在公司掀起了人人争先进、人人当模范的“争优热潮”，激生出了“先锋效应”。
“明星员工”聚合力。“一个典型就是一面旗帜，一批典型就能形成一股强大的合力。我们要在企业内部大张旗鼓地开展‘造星工程’，使大家学有榜样，赶有目标，从而为企业发展增添无穷的生命力和创造力”，调度党支部书记李承强介绍说。为了充分发挥先进人物的凝聚功能、激励功能和辐射功能，进一步提高广大员工的创先争优意识，公司党委不断加强先进典型的培植与管理，开展“每季一星”评比活动， 打破轮流坐庄的“大锅饭”模式，注重向生产一线的员工倾斜，着力打造职工身边的明星，充分发挥他们的模范带头作用和示范效应。开展了以“讲理想比成绩，看谁对企业贡献大；讲道德比思想，看谁文明程度高；讲团结比奉献，看谁关心同志多；讲学习比技术，看谁业务技能好”为主题的“四讲四比四看”活动，潜移默化中，逐步让员工把学先进、当典型成为一种自觉行动，一大批“追星族”应运而生。
“创新能手”激活力。引导员工立足岗位，围绕安全生产中的实际问题进行技术改造，争做技术创新先锋，是该公司“创先争优”活动的一项重要内容。“光纤通信线路由铝质悬垂金具更换为尼龙塑料金具后，再也不用担心悬垂被盗了。”负责光纤维护的小伙子们高兴的说。原来，由于光缆线路全部采用铝质悬垂金具，悬垂金具经常被盗，极易造成光纤通信中断，而且光缆遭外力破坏断线后需重新更换整个耐张段的线路，不仅增加了巡视维护难度，而且对公司造成了经济损失，针对这一现状，调度所自动化QC小组经过反复的现场试验和大胆改进，成功研制出了尼龙塑料悬垂，解决了金具被盗问题，该项革新获得济南市群众性质量管理活动经验交流会QC成果一等奖。殷洪华就是该QC小组的“领头雁”，在殷洪华言传身教下，该班组不仅专业技术过硬，还个个成了发明创造的好手，目前已有6项QC成果获得市级以上奖励。
“安全先锋”强根基。近年来，济阳县供电公司变电工区立足打造一支高素质的运行、操作人才队伍，强化“安全先锋”的带头作用，不断提升员工队伍素质。该支部开展了“倒闸操作能手”、“设备巡视能手”评选活动，制定了详细的考评标准和实施方案，考评方案规定“倒闸操作能手”、“设备巡视能手”实行安全指标一票否决，考评得分必须达到90分以上，每季度由工区按照考评标准进行选评，填写评价表并在网上公示。对评为“倒闸操作能手”、“设备巡视能手”的员工分别奖励200元，年度内两季度获此称号者，将被作为公司的年度先进候选人予以推荐。活动开展以来，在变电工区形成了比、学、赶、超、帮的浓厚氛围，队伍素质有了显著提高，筑牢了电网安全基石。
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