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【本网讯】11月25日，贵州电网公司遵义供电局召开2014年度供电所规范化建设年度评价工作情况汇总，历时10天的评价工作圆满结束，根据13个评价组通报评价的具体情况，一年来规范化结束取得的成效显著，117个供电所顺利通过评价，无论是所容所貌还是管理水平都得到大幅度的提升，同时存在的问题不少，有待进一步的改善和提高。
本次开展的供电所规范化建设年度评价，是有史以来首次对全部供电所实现全覆盖的评价模式，创造了供电所管理的新纪录，为了确保评价工作的顺利实施，农电部编制了评价提纲和评价操作指南，在湄潭供电局组织了对参加评价人员的专题培训，分别对评价的组织实施和现场指导进行了培训学习，对评价提纲和评价操作指南进行了具体讲解。组织了由52人组成的13个评价组，分两个阶段对117个实施了全面评价。
年度评价的指导思想主要是以推进供电所规范化建设的持续开展为目标，实现对供电所的现场指导和讲解；参加评价人员的学习提高两个方面的提升，对2014年的工作开展情况进行进行定量的评估。评价按照分别实施、分类指导的原则，把117个供电所分成三个层次，其中A类85分、B类80分、C类70分评价合格。
从评价的结果分析，评价人员对评价提纲的掌握进一步熟悉，评价的结果更加真实，县局对规范化建设的工作更加重视和关注，多数的县局专业部门对评价进行过程跟踪，掌握评价中指出的问题，遵义县、市郊局和赤水继续领跑，桐梓、绥阳快步追赶，领先和后进的差距，上半年评价最好和最差的差距19.8分，年度评价最好和最差的差距5.6分，县局的平均最低总分83.95分，比上半年上升了10.65分，充分体现了整体水平的提升。
汇总会议从评价的总体效果，对规范化建设的持续推进和专业模块的对口指导与表单的有机结合，以及在评价中发现的计划编制和跟踪监督、供电所对表单使用中存在不熟悉、不会选的问题，对整改工作提出了要求，对于存在的问题只要求在下一步的工作推进中对于整改，防止对过去的资料进行翻新的错误做法的发生。
对评价工作的组织和实施进行了全面的总结，由于一次性对117个供电所进行评价是开天辟地的第一次，没有成果的经验可以借鉴，本次评价工作的组织就是在先行先试，为今后的工作开展总结积累经验。参加评价的人员总结了自己在评价过程中的收获和体会，对评价人员水平的进一步提升提出了建议和意见，建议下一步尽可能增加以专业指导为主线的培训，提升评价人员的专业领悟能力，更好地驾驭评价工作的开展。
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