国网宁德供电公司：实战化调考淬炼精兵

　　农村电气化信息网讯：（通讯员　姜南昵）连日来，国网宁德供电公司在金涵变电实训基地组织变电运检专业人员开展分专业调考，以 “以考促学、以学提能、以能保安全” 为目标，通过模拟实战化考核模式，全方位检验员工技能水平，为电网安全运行锻造高素质技术尖兵。​

　　本次调考严格对标岗位能力等级考试标准，设置 “理论知识 + 实操技能” 双维度考核模块。理论考核聚焦设备原理、规程规范、安全管理等核心知识，以闭卷问答形式检验员工基础功底；实操考核则深度模拟继电保护调试、高压设备维护、倒闸操作等真实作业场景，要求考生在限定时间内完成安全措施布置、设备故障排查、标准化作业流程执行等任务。考评组全程跟踪记录，对未按《评分标准》落实安全措施、接线工艺不规范等问题实时扣分，确保考核结果客观反映岗位胜任力。​

　　调考现场，参考人员全神贯注完成 “设备缺陷查找 - 故障原因分析 - 标准化处置” 全流程操作，将日常积累的理论知识转化为实战能力。“这种‘沉浸式’考核就像一场‘模拟考’，既能暴露技能短板，又能规范作业习惯。” 参与调考的员工表示。此次调考不仅是技能水平的 “试金石”，更是备战行业竞赛的 “预演场”。通过常态化考核机制，该公司精准识别员工知识盲区与技能薄弱点，同步建立 “一人一策” 提升方案，推动 “被动学” 向 “主动练” 转变，在团队中营造 “比业务、学技能、赶先进、超标杆” 的浓厚氛围。​

　　下一步，国网宁德供电公司将深化 “一月一调考” 机制，构建 “理论培训筑基 + 微讲堂答疑 + 现场实操强技” 的立体化人才培养体系，重点加强青年员工与一线骨干的技能迭代。通过 “考、练、赛” 相结合的方式，全力打造一支 “理论功底扎实、实操技能精湛、安全意识过硬” 的变电运检队伍，为实现 “设备零缺陷、操作零失误、安全零事故” 的电网运维目标提供坚强人才保障，助力新型电力系统高质量发展。​