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农村电气化信息网讯：（通讯员 姜南昵）日前，国网宁德供电公司变电运检中心党总支与国网周宁县供电公司党委、运检部党支部携手推进党建 “三级联创” 项目，以 “加强复合型人才建设，助力变电运检业务协同提升” 为核心主题，通过党建平台搭建协同机制，着力提升变电运检市县一体化管理水平，为电力事业发展注入强劲动力。
该项目围绕四大方向精准发力：发挥党建引领作用培育专业人才，打造高素质变电运检队伍；强化党建引领优化管理模式，促进变电运检管理提质增效；融合红色资源深化党建业务，实现党建与变电运检互促共进。在推进过程中，三方结合变电运检领域的薄弱环节及实际需求，明确帮扶目标并制定针对性的帮扶措施，确保项目落地见效。
为让项目扎实推进，三方着力开展 “党建 + 业务” 深度融合，建立党员 “一带二” 帮扶机制。加强市县公司间在运维管理、检修试验、专业仓管理、技能提升、班组建设、绩效管理、党建提升等方面的沟通交流与深入探讨，营造良好的微环境、小气候，以点带面促进班组带动公司整体运检管理水平提升。
联创各方秉持卓越管理争效年理念，聚力构建 “三抓三创” 联动矩阵。聚焦改革发展重点难点，提升班组全业务核心班组建设，着力解决运维、检修两专业在运维管理、专业技能提升、队伍建设、物资采购及专业仓管理等方面的问题。同时，结合地域红色资源开展中央八项规定精神学习贯彻与实践，统一思想认识，凝聚共识，引导全员立足本职，践行新时代 “双满意” 工程，更好服务电网和社会发展。
在具体实施中，联创各方积极探索和发展联创机制，围绕中心工作抓党建，围绕安全生产抓联创，以联创为纽带，推进业务、绩效管理、精益化管理等方面的帮扶和指导。同时树立 “授之以鱼不如授之以渔” 的理念，通过项目同质化管理让县公司专业人员深度参与，从跟班实习的感性观摩到动手实践的学着干，依托党员 “一带二” 师徒帮带机制及竞赛交流等方式，快速提升专业技能，为县公司培养竞赛型选手做好准备，推动县公司复合型人才队伍建设上新台阶。联创双方还对照方案扎实落实，与周宁公司发展同频共振，加强沟通交流、转变思想观念，发挥市公司各专业优势，以项目为导向做好 “一对一” 精准帮扶，全面提升运检管理水平。
此次党建 “三级联创” 项目是国网宁德供电公司深化 “旗帜领航・新时代红色堡垒” 工程的具体实践。通过党建与业务的深度融合，进一步激活了市县协同动能，为新型电力系统建设提供了人才支撑与管理保障，持续提升服务电网安全与社会发展的能力。
标签：宁德供电,党建,三级联创,变电运检,高质量发展
