1月22日,从福建省电力公司二届三次职代会暨2010年工作上获悉,2009年该公司推进生产管理扁平化管理,推行调控一体化变电运行模式,在厦门电业局、泉州电业局、石狮电力联营公司试点运行,提高了电网事故处理和日常操作效率,精简人员25%。
近年来,随着海西经济区的日益崛起,福建电网飞速“扩容”。与2005年底相比,220千伏及以上输电线路已增长64.6%,220千伏及以上变电站数量增加75.4%、变电总容量增加99%,变电运行人员紧缺现象日益严重。一方面,原有的运行管理模式已明显与电网发展的步伐不合拍,而另一方面,福建电网调度自动化、变电站自动化监控手段已日臻先进,远程在线监测技术已日臻成熟,具备了驾驭现代化大电网的雄厚实力,电网运行管理方式亟待变革。
为贯彻落实国家电网公司“四化”要求,2009年初,在国网公司生产部的大力支持下,福建公司组织调研了外省集中监控模式,在充分进行综合效能分析后,创新地提出了“调控一体化”变电运行管理模式,并将试点工作列为2009年重点工作。该公司总经理李卫东亲自部署和主持方案论证,通过反复论证和审查,制定了《变电运行大集中监控模式指导性意见》、《福建电网地区调度控制中心调度管理规定》、《福建电网地区调度控制中心监控系统信号规范(试行)》等。同时,确定了厦门局、泉州局、石狮公司等三个试点单位,从机构人员选聘、技术支撑系统建设、信号规范、管理规章规程修订等方面进行具体部署和实施。
“所谓‘调控一体化’,即采取电网调度监控中心+运行维护操作站的管理模式。”据该公司生产部主任孙轶群介绍,具体而言,就是将电网调度与变电监控一体化设置,变电站运行管理机构分片布点。调度控制中心主要承担电网调度、变电站监控及特殊情况下紧急遥控操作等职责;运维操作站主要负责调度指令的分解、变电站倒闸操作、运行巡视等任务,二者各司其责但又紧密配合。
通过实施“调控一体化”这一更为扁平化的组织结构,缩短了业务流程,大大提高了福建电网事故处理效率和日常操作效率,使得电网安全更有保障。“调控一体化”的模式也利于变电运行人员的统筹调配,实现减人增效。“调控一体化”运行后,厦门、泉州变电运行人员精简了25%。同时,通过加大新模式下运行人员的综合技能培训,提高人员综合业务素质,再辅以先进的技术支撑平台,虽然人手少了,但电网的安全保障却丝毫“不打折扣”。
目前,厦门电业局等三个试点单位“调控一体化”变电运行管理模式已成功投入运行,明年福建全省都将统一推广这一全新模式。实施调控一体化集中监控管理模式后,预计到2013年全省可减员1097人,减员比例达到45.03 %。
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