“通过提升制度建设的透明度和基层单位的参与度,基层单位业务流程更加顺畅,管理举措更加得力。”5月4日,据国网北京市电力公司相关负责人介绍,“开门办制度”工作机制实施一个月以来,制度的贯彻执行情况良好。
国网北京电力“开门办制度”工作机制,是指该公司在内网首页对新建制度进行公示,公开征求全体员工意见。该公司所属各基层单位围绕新建制度职责划分是否合理、业务流程是否顺畅等方面提出意见或建议,在规定时限内反馈到制定制度的职能部门,相关部门结合基层单位意见,对新建规章制度进行修改完善。
据悉,国网北京电力《生产员工安全技能等级评价工作管理办法》作为首个在制定过程中公开征求意见的新制度,共收到3家基层单位反馈的5条修改意见。该公司还将优化制度征集流程和组织方式,明确制度建设和意见研提要点,不断提升制度建设的科学性和可操作性。
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