为适应公司整体发展战略,进一步深化用人制度改革,增强干部员工的危机感、责任感,11月14日上午9时,临清供电公司在营业楼四楼会议室举行了外勤科长、电费专工公开竟聘考试。
此次考试涉及《电能计量技能考核培训教材》、《全国供用电规则》、《客户代表岗位技术培训题库》等多方面内容,并针对员工竟聘的工作岗位、工作性质不同,进行了详细划分,采用不同试卷进行考试。参考人员座位全部按照单人单桌标准,采取闭卷考试,考试过程中,监考人员严格监考,参考人员严格遵守考场纪律,考场秩序井然。
该公司本着“公正、公开、公平”的原则,坚持实事求是,客观公正,注重实效,并通过引入竞争机制,选拔出一批优秀基层干部,提高了干部员工的整体素质,增强了全体员工的竞争意识和爱岗敬业意识。
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