龙湾分局开展党风廉政和精神文明建设工作

11月20日下午，温州电力局领导率检查组到龙湾分局开展2009年度党风廉政建设责任制及精神文明建设工作检查考核，分局领导班子及30名员工代表参加了会议。

检查组认真听取了龙湾分局2009年度党风廉政建设及精神文明建设情况自查报告、班子成员述责述廉汇报，30名职工代表对分局领导班子成员进行民主测评、问卷调查和座谈，检查组人员还查阅了龙湾分局党风廉政和精神文明建设工作开展的相关台帐。

吴哲副局长对龙湾分局在党风廉政建设和精神文明建设落实情况给予充分肯定，同时，对分局推出供电服务“绿色通道”的运作流程和“连心桥”沟通客户服务品牌等工作，提出了新的要求和拓展空间。吴副局长指出：龙湾分局广大职工要统一认识，深刻领会大服务大营销的工作理念，创新工作思路，有效推动新做法，结合企业文化“四统一”主题活动要求，不断注入精细化的元素，用更规范的运作、更饱满的激情和更优质的服务，打造央企责任，打响“连心桥”服务品牌，更好地为地方经济发展服务。

最后吴副局长对龙湾分局的党风廉政建设和精神文明建设工作提出了三点要求：一是深入贯彻学习十七届四中全会精神，扎实推进党风廉政建设和精神文明建设工作；二是加强组织领导，确保党风廉政建设责任制落实；三是结合实际，有效管理党风廉政建设权力监督机制，推进惩防体系的构建，全面促进党风廉政建设。  

来源：中国农村电气化网