11月21日,江西南昌县供电公司成人本科班39名学员齐聚一堂,参加由江西电力学院、上海电力学院组织的毕业论文答辩。这是该公司不断创新培训形式,积极探索校企合作体系的一项实质性举措。
据了解,南昌县公司根据企业发展的需求,提出了旨在建立“以人为本”的人才发展思路,其中心内容是全面培养具有“高标准、严要求、执行力强”的员工队伍。为增强职工的业务技能,更好地服务新农村建设,该公司审时度势,主动与江西电力职业技术学院取得了联系,与该学院签订了“校企联合办学协议书”,于2002年、2007年分别开设了两期成人函授教育学历班。学员必须参加全国成人高考,达到该专业的录取分数线取得入学资格后,方能参加函授学习。为使学员做到学习和生产两不误,该公司利用周六、周日的时间由江西电力学院老师送教上门,学员学习期满,经考试、答辩合格者,分别由江西电力职业技术学院、上海电力学院颁发教育部统一电子注册的毕业证书。截至2006年首届供用电技术与管理大专班学员已全部毕业,大部分充实到了生产一线,学以致用,成为了技术骨干。07届输配电大专班为期4年,电气自动化本科班为期3年,其中有55名学员就读于成人大专班、39名学员就读于成人本科班,日前本科班已学习期满,进入了毕业论文答辩阶段。
除了开设函授教学点外,该公司还与江西电力学院开展了更多领域的合作。分别举办了新员工上岗、计算机知识、CAD制图、优质服务、计量等专项培训,培训达500余人次;联合开展技能鉴定培训,完成了542人技能鉴定工作,使公司高级技术工的比例由9.6%上升到62.6%。
双方均表示,校企合作,可以充分发挥校企教育资源和专业技术方面的优势,更好地培养技术人才,进一步优化企业人力资源配置,提升企业核心竞争力,增强企业发展后劲,促进企业与高校的加速成长。今后将开展更深层次、更多方位的合作,谋取共赢。
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