大理供电局以“1149”实施推动“创先”工作

为加快创建创建国内先进水平供电局步伐，不断提升大理电网管控水平，11月份以来，大理供电局进一步组织了对全州所属12个县级供电企业的“1149”战略实施工程现场宣讲，参加培训人数达431人，大理县级供电企业干部员工对“1149”工程的认知度和认同度得到较大提升。

大理局领导班子高度重视“创先”工作，今年在组织到青岛、深圳等供电局外出对标学习的基础上，先后召开了“同业对标经验学习暨创先工作研讨会”、“推进‘1149’工程暨创先工作协调会”，结合实际编制了《“1149”工程宣贯培训实施方案》，7月份共举办7期全员宣贯培训，其中县级供电企业干部举办3期培训，累计培训人员1441人，为推进工程实施统一了思想，营造了良好氛围。

该局一方面按照省公司考核管理办法，对指标进行了认真分析，将绩效考核指标进行了分解，使责任落实到每一个单位和岗位。另一方面把制度进行再造、流程梳理作为年内重点工作项目，在去年所进行制度流程清理的基础上，再次对全局范围内制度进行再梳理，经重审，废止了60个，新制定了254个，修编103个，现存制度、工作流程541个，进一步巩固了管理标准化、制度化工作基础。该局经过深入讨论和修编的《推进“1149”战略实施工程暨创先工作规划方案》，将于近期正式下发并组织实施。

目前，大理供电局“创先”工作，向全州12个县级供电企业推进，“1149”战略实施工程现场大力宣贯，使各县公司进一步统一思想，明确要求，为下一步各公司“创先”方案编制奠定了坚实基础。

来源：北极星电力新闻网