四川乐至公司召开党风廉政建设责任制年度考评会

12月3日，资阳公司纪委书记、工会主席鲜华一行对国家电网四川省乐至供电公司2009年度党风廉政建设责任制年进行年度考评。考核的内容主要包括2009年度党风廉政建设责任目标、惩治和预防腐败体系建设工作任务完成等方面的情况。

考评会上，乐至公司党委书记宋庆荣就2009年公司党风廉政建设和反腐倡廉工作开展情况进行了汇报。2009年，乐至公司在资阳公司的正确领导下，坚持以实践科学发展观活动为指导，紧紧围绕“安全挂帅、管理为先”的工作思想，不断加强了党风廉政责任制建设、建立健全了教育、监督并重的惩治和预防腐败体系，为企业健康持续发展提供了坚强的政治保障。一年来，公司未发生违法违纪事件、未出现影响稳定的事件，全年各项生产经营指标均按计划圆满完成，各项工作受到了地方政府和广大群众的一致好评。一是强化了体制机制，全面落实党风廉政建设责任制。二是采取了有力措施，增强了广大干部员工廉洁自律的自觉性。三是深化了廉洁文化建设，营造平安和谐的廉政文化氛围四是抓好关键，扎实开展各项效能监察工作和专项治理活动。五是坚持以人为本，不断加强了信访及行风建设工作。在按照责任分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作的同时，该公司班子成员都能够模范自觉遵守廉洁自律各项规定，主动接受监督，不断加强自身建设，提高拒腐防变能力。随后，该公司领导班子成员分别就个人履行党风廉政建设责任制工作情况及廉洁自律情况进行了报告。

最后，资阳公司党风廉政建设责任制考评组对乐至公司领导班子成员进行了现场民主测评。参加考评会的50名员工代表本着实事求是、客观公正的态度就乐至公司领导班子成员落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律的情况认真填写了测评表。

来源：中国农村电气化网