灌南县公司召开规范劳动用工检查工作会议

12月18日，灌南县公司召开规范劳动用工检查工作会议，副总经理乙长生和人资部、新能公司、农服公司、营销部、财务部等有关部门负责人出席会议。

会议议程有三项。一是学习省公司“关于规范后勤服务劳动用工管理规定”和“关于加强公司系统短期用工管理的通知”两个文件。二是结合两个文件的宣贯和市公司会议精神的传达，出台公司开展劳动用工规范管理检查工作实施方案并进行解读。最后乙总讲话，他就公司规范劳动用工问题提出三条要求，一是要高度重视规范劳动用工检查，吃透文件精神，完成规定动作，不折不扣，一丝不苟做好工作。二是所有有劳务用工的部门都要加强对劳务工的考核管理，实行淘汰制。通过严格考核，留下能干的，辞退不称职的，最大限度的激发和调动劳务工的工作积极性。三是各部门要迅速按照文件要求，做好自查自纠工作，同时积极制定好明年劳动用工的计划，以优异的成绩，迎接市公司年底、省公司明年一季度的检查。