响水公司“一一二二”工程做好来年农电工作

12月18日，响水县供电公司召开农电管理专职人员会议，讨论通过了2010年农电工作工作思路，为该县做好来年工作奠定了坚实的基础。 

该公司2010年工作思路是以标准化建设为中心，建立反“违章”长效机制；以月度星级员工评比和季度星级供电所竞赛为抓手，提升员工素质、提升供电所管理水平。围绕一中心一长效、两竞赛两提升全面开展“诚信、责任、创新、奉献”教育，强化“我是国家电网人”意识的农电员工素质提高年活动。

为确保该活动有效开展，该公司制定了2010年标准化供电所建设方案并超前修改、完善了供电所“一长四员”月度现场检查考核办法、供电所月度业绩考核办法、供电所员工月度绩效考核办法、供电所线损分线、分压、分台变考核办法、供电所专业化管理考核办法、供电所抄管分离考核办法、供电所月度营销稽查考核办法、供电所各类“违章”行为排查问题整治考核办法、季度星级供电所竞赛办法、供电所员工诚信档案管理办法、供电所月度星级员工评比办法、供电所员工月度技能培训及考试管理办法、供电所农配网线路安全管理“五上图”及第一责任人“五必报”实施办法、供电所月度物资盘点制度等14种管理制度。 

该公司分管领导在介绍中说，2010年农电工作必须以标准化建设为重点，采取竞赛、考核相结合的办法，在管理上下功夫，抓供电所日常管理，抓员工习惯养成，并辅以相应制度的落实，从而建立起农电各种工作长效管理机制，切实提高农电管理水平。 

来源：中国农村电气化网