X
近日，思茅供电有限公司以领导班子座谈交流的形式，深入分析公司发展面临的形势和挑战，积极探讨研究，对公司2010年重点工作计划部署进行了交流，并提出以创建“五型班子”，即学习型、责任型、高效型、务实型、廉洁型，进一步增强领导班子的凝聚力、创造力、战斗力，全力推进2010年各项工作再上新台阶。
会议指出，在面对新的形势与任务、新的机遇与挑战，公司只有抓住领导班子建设这个核心，努力建设一个团结务实、奋发有为、清正廉洁、坚强有力的领导班子，才能带出一支政治坚定、业务优良、作风过硬、纪律严明的干部职工队伍，进而有力促进公司向前发展。公司总经理在会议中强调，在2010年的工作中，要认真贯彻落实好南方电网公司董事长袁懋振在南方电网公司A级管理人员高级研修班上的讲话精神，执行好云南电网公司纪检组长江兴国在总部召开的关于加强作风建设会议上的讲话精神，即“抓纪律、抓作风、抓精神、抓状态、抓学习”。
该公司党委书记在会议中提出，只有一流的班子，才能带出一流的队伍，创出一流的业绩。在下一步工作中要继续以科学发展观为统领，以创建“五型班子”进一步加强领导班子建设。一要注重提高理论素养和执政能力，建设学习型班子。不断增强领导班子成员的理论素养，对提高领导学习力、增强班子向心力、形成单位凝聚力的有效举措。二要加强团结协作，建设责任型班子。分管各项工作的副职要以公司总经理为中心，认真贯彻执行上级精神不走样，对待分管工作目标明确，以高度的责任感开展好各项工作，并对基层部门做到层层指导和挂钩督办，以形成班子的整体合力，发挥整体功能。三要在继承的基础上加以创新，建设高效型班子。以把握发展规律为着力点，创新观念、工作思路、工作机制，快速高效抓部署、促落实、求实效，不断增强解决难题的前瞻性、系统性和时效性。四要保持优良的作风，建设务实型班子。在“求真”和“务实”上下功夫，进一步提高班子成员的执行力和创造力，增强班子成员的责任意识，充分发挥班子成员的智慧和才干，积极为公司发展出谋划策，抢抓机遇，迎难而上，脚踏实地，真抓实干的良好氛围。五要继续营造风清气正的良好氛围，建设廉洁型班子。贯彻落实党风廉政建设责任制，时刻筑牢清正廉洁、拒腐防变的思想道德防线，切实做到以廉洁从业，让员工满意，让员工放心。
与会人员一致认为，通过此次座谈，对开展好2010年各项工作，有了更清晰的思路，也感到责任的重大，只有尽心尽责的做好各项工作，以创新的精神和胆识，全力开拓2010年工作目标任务。
标签：思茅供电公司
