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宣城供电公司领导分赴一线考察调查

作者:许 莉 孔超   2010-01-20

1月19日,宣城供电公司总经理邹国强、党委书记洪绍威率相关部门负责人一行,分赴宣州区金坝祝公10千伏梅村112号线、养贤10千伏古塘122线施工现场;500千伏敬亭变;220千伏昌明变;110千伏郎溪变、金桥变、新发变;35千伏黄渡变以及部分基层窗口单位,深入调查了解一线单位安全生产管理情况,为乘风扬帆的公司系统带来续写辉煌的信心和力量……

隆冬时节,宣州区金坝祝公、养贤两地的10千伏线路施工现场,依然时处是热火朝天的施工场面。在现场,邹国强详细询问了工程建设情况,特别询问了工程的施工安全、施工进度、计划安排、安全质量保障等情况。邹总仔细察看了500千伏敬亭变、35千伏黄渡变施工现场,认真听取了变电站负责同志关于现场情况的介绍。邹总指出,要及时调整电网设计标准,从根本上提高电网应对自然灾害的能力。通过各单位不懈努力,使电网抗灾能力建设取得阶段性进展,形成的应急机制,建成的各项工程,采取的各种运行措施,在应对寒潮侵袭和雨雪等恶劣气候的冲击方面,发挥重要作用。

调查期间,邹总再三强调,要确保现场施工安全,现场监护要落实到位,特别是春节来临之际,安全工作仍是重中之重,着力做好施工现场的各项管理工作,要加强管理与控制,从细节入手,把问题想在前面,统筹安排工作量,将各项工作做实、做细、做好,确保工程施工进度安全稳步推进。要做好相互的沟通协调,在确保保质保量完成施工工程的同时,做好现场的成品保护。

在各个变电站里,洪书记详细了解了每个变电站的容量、接线、运行方式、供电范围、所带负荷类型以及值班员生产生活等情况。他指出公司目前发展形势喜人,电网建设日新月异,各单位要多与地方政府部门沟通协调,提前做好电网规划,缓解供需压力;同时要稳定人心,抓住抓牢企业的最大财富——人才,充分发挥基层员工潜力,培养人锻炼人,打造复合型人才,改善电网发展与缺员缺编的矛盾;他还强调无论是在日常生产工作时,还是在基础建设过程中,安全工作都是基础,越是在飞速发展时期越不能放松生产安全,只有安全稳定的电网才能实现社会、企业、员工等多方面的共赢。最后,公司总经理邹国强、党委书记洪绍威代表公司、公司党组向奋战在一线的全体员工表示慰问和感谢。

来源:中国农村电气化网

标签:宣城供电公司,宣城

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