广德公司开展中层干部年度考核评价工作

连日来，广德供电公司中层干部年度考核领导组相关人员，深入公司各二机机构，对中层干部进行2009年度考核评价工作。

此次考评依据三个原则，即个人绩效与组织绩效相结合、领导评价与群众评价相结合，“责、权、利”相结合。考评有两部分组成，首先由各位中层干部进行述职述廉，对2009年全年工作以及个人廉洁从业情况进行回顾和总结；其次有所在部门、供电所员工代表对中层干部全年表现现场“背靠背”测评，两项分值占整个考核的40%。考核评价工作仍在全面、客观和公正的过程当中进行。

来源：中国农村电气化网