奉新县公司开展年关“为员工办实事，和谐迎新春”接访月活动

为进一步贯彻落实中办、国办转发《关于领导干部定期接待群众来访的意见》等文件精神，使领导干部接访常态化、规范化、制度化，奉新县公司开展年关“为员工办实事，和谐迎新春”接访服务月活动，认真引导员工依法信访，促进社会和谐稳定。

为确保年关“为员工办实事，和谐迎新春”接访服务月活动有序有效推进，该公司成立了接访服务月活动领导小组，下设办公室设在综治办内，按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，做到件件有着落、事事有回音。形成一级抓一级，一层管一层，层层有责任，人人有压力的工作局面。

据了解，该公司自实行领导干部接待员工制度以来，积极化解了信访突出问题，实践证明，在公司开展年关接访服务月活动是公司贯彻落实中央、省、市、县工作部署，建立健全领导接待群众来访长效机制的必须要求，是解决信访突出问题，促进社会和谐稳定的重要渠道，对化解社会矛盾，维护社会稳定，促进社会和谐产生重大而深远的影响。公司所属各单位的党政主要负责同志要切实把稳定工作放在本单位工作大局中去思考和把握，担负起维护稳定工作第一责任人的职责，不断强化超前防范意识，完善应急机制，确保公司员工队伍的稳定，促进企业和谐发展。还通过墙报、横幅等形式广泛宣传接访服务月活动的意义和目的、使广大员工了解活动情况，使各单位领导干部进一步增强维护信访秩序和社会稳定的责任意识。切实维护正常信访秩序和社会秩序，促进社会和谐稳定。