1月25日,固镇公司调度班4名新调度员顺利地通过了调度员上岗考试,以优异的成绩走上了调度值班岗位。至此,该公司顺利完成了调度班新老调度员的更替。
在2009年3月份,固镇公司进行了变电站无人值班改造,因工作调整,调度班新进了4名新人员,为了顺利完成新老调度员更替,该公司调度所制定了缜密的培训计划。首先,通过思想教育,让新调度员了解调度工作的重要性,懂得作为一名调度员的和肩负的责任,要不断从严要求提高自己的理论技术水平。并且安排调度班在业务学习上以老带新,互相帮助,形成一个业务学习赶、帮、超的学习氛围。
其次,在班组培训过程中,不断寻求新的方法,努力汲取各方面的知识,提高自己的业务知识,把以前的事故处理作为教学案例,组织班员分析、讨论,让新调度员逐渐进入角色。在系统地完成了理论培训后,开始对新调度员进行实际操作练习,让调度员进入实战状态,提高调度技能。从最初的背诵固镇地区电网主设备的命名、深入到现场的每一个设备开始,到熟练默写各变电站的一次接线图。从跟老调度员一步步学习记录运行日志到拟写每一份调度命令票。从单一的事故处理到多电源的手拉手运行的调整操作。每次的大型操作和恶劣天气时候,新调度员为了多学知识提高业务技能,自觉的加班加点通宵陪伴在老调度员的身边,努力学习。
通过近1年的培训学习,4名新调度员已系统地掌握了电力调度理论、实践知识,全部以优异的成绩通过考核,正式成为调度值班员。
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