1月26日，新沂市供电公司组织2009年度核心班组11个专业78名中级工、高级工生产技能人员进行专业技术水平测试。
该公司组织技能人员岗位能力水平测试，旨在促进技能人员岗位技能水平的持续提高，逐步建立以能力为导向、业绩为重点的技能水平动态考评机制提。据了解，此次技能人员岗位能力水平测试，涵盖了变电检修、运行、调度、营销等11个专业。测试结果作为技能人员技能等级晋升、落实技能人员工资待遇的重要依据。
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