新建公司“五重考核”为虎年电费按户结零打下“预防针”

2月21日，新年上班第二天，新建公司各供电所均收到来自公司市场营销部的第一份“考核书”，《新建公司关于修订2010年电费按户结零考核办法的通知》正式印制下发，该通知明确，为了延续2009年电费回收工作“双结零”大好局面，该公司进一步细化、严化考核方式，通过强化“五重考核”为虎年电费按户结零打下“预防针”。

新建公司要求，对于2009年电费工作将实行“五重考核”，即一是一致性考核，要求各所每月实收电费如实上交，确保财务系统中“累计欠费”和营销系统中累计“欠费—预收”相一致；二是到户结零考核；三是电费座收率考核，公司要求对于城区供电所/营业网点、望城所、红角洲营业网点、南矶变8个单位月座收率达标率为99%，四季度座收率须达100%，对于乡镇供电所/营业网点一季度月座收率达标率为70%，以后每季度座收率递增10%；四是系统冲正情况考核，要求各所原则上每月“跨日冲正”和“当月冲正”均不能超过5次/人；五是跨所收费考核，从2月份起公司范围内的低压用户可实行跨所收费，公司要求对于跨所交费客户各所均应热情接待、杜绝“拒收现象”发生，同时对于超额收取“跨所电费”的单位和收费中给予物质奖励。

据了解，2010年年底，新建公司将对营销系统中未完成到户结零的单位，按欠费的90%扣罚至相应催费员，台区扣罚到台区催费员；欠费的10%平均扣罚至所/营业网点领导班子成员和报帐员。