商丘公司构建一线员工职业发展平台

【本网讯】“公司将利用三年时间，培养‘双师型’员工60多名，促进技术、技能兼备人才的增长。”6月14日，从河南省商丘供电公司人力资源部门获悉，该公司将利用三年时间，加快‘双师型’人才培养，构建生产一线员工的职业发展平台。

针对技术、技能兼备人才较少的现象，商丘公司将利用三年时间，将分层次、分专业，倡导技能优先、一专多能，鼓励一线员工积极申报技术职称、参加技能鉴定，成为具备工程师、技师两种资格的“双师型”人才。同时，该公司还不断探索人才培养新渠道，将全面推行首席技师、首席专家和职业导师制度，激发一线生产员工的学习积极性，为公司发展提供强有力的人才储备。