【本网讯】为锻炼员工队伍,增强员工岗位技能,提升企业战斗力,6月14日,桐柏县电业局技能比武竞赛拉开帷幕。
该局操作队、变电站共40人参加了此次技能比武竞赛,与往年不同的是,今年考试采取理论与实践相结合的方法,工会提前半个月把学习资料发到各操作队、变电站供大家复习。考试时,采用抽序号的方式,现场抽题,现场出题;参加考试人员手机全部关机,统一放在桌面上,考场设置手机信号屏蔽器;采取单人单桌,考试现场全程用DV拍摄,如发现抄袭现象,成绩作废,并进行通报批评。据了解,实践操作考试,6月17日,在该局新区35千伏变电站进行。
本次比武竞赛本着公正、公平、公开、练兵提技能的原则,通过比武竞赛为员工搭建岗位成才的平台,激励员工刻苦学习、努力钻研、建功立业,为企业培养更多掌握新知识、新技能、新本领的知识型技能人才。
据悉,该局还要相继举行调度运行,计量修校、客户服务、抄核收、配电工、变电检修等8个专业的技能竞赛,比武竞赛一直持续到7月中旬。这次比武成绩将作为年终评聘“首席员工”的重要依据。按参赛选手综合成绩的最终排名,将从高到低确定获奖人选。
“奖励不是目的,重要的是通过竞赛,为大家提供一个相互交流、相互学习的平台,起到取长补短,达到共同提高的目的。”工会主任曾庆凯如是说。
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