X
【本网讯】今夏河南卫辉烈日炎炎高温熏蒸，35摄氏度左右的气温一直持续着，这样的“桑拿天”不仅 “烤验”卫电员工的意志力，也为工会“娘家人”更好的落实“四个关爱”创造了机会。在卫辉多个高温施工场所，普通的电力工人讲述了一个个沁人心脾的关爱故事，这关爱犹如一股股清泉为一线员工带去屡屡凉风，也为整个盛夏送去光明。
关爱方式：迎晨光送好心情
“同志们早上好呀！我们来给你们送早饭了。”7月4 日早上6点00分，卫辉局检修人员刚到李元屯变电站施工现场，就发现工会全体人员迎着晨光带着食物和水来到施工现场，他们的到来让大家又意外又喜悦。
该局工会主席王洪涛仔细询问了当天的施工任务及安全措施情况，了解高温作业的工序调整状况，并查看了施工环境后，他将工会准备的食物和水交给了工作负责人侯艳林，同时叮嘱大家：“我们谁也改变不了高温天气，但能改变我们工作环境和心情，目前不让大伙‘情绪中暑’是最重要的！”说完慰问组起身又奔赴了另一个施工现场。
关爱方式：“零点工程”送安全
“这么晚了还有谁来工地呀？”当听到一声汽车鸣笛声后电力安装公司员工徐如来惊讶的说。7月10日凌晨2点左右，工会干部带着局两委的关怀来到柳医线架设公务员小区支线的施工现场，慰问正在紧张工作的一线员工们。
近日，卫辉局为避开用电高峰实行错时工作制，把工作时间调整到了每天的凌晨左右。当得知这一消息后，工会迅速组织人员对施工现场进行慰问，在送去西瓜、清凉油、毛巾等慰问品的同时，工会干部还亲自为现场工作人员掌灯照明，查看工作区域内做得安全措施是否到位，并嘱咐大家：“零点工程”工作的难度远大于白天，一定要把安全放在第一位，希望大家坚持“四不伤害”的原则，安全施工、文明施工，保证工程的质量。
关爱方式：员工子女送“希望”
“儿童是祖国的未来和希望，是美满家庭的美好寄托！关心我们的子女成才，为他们搭建一个健康成才的学习平台也是我们做父母应尽的责任。”这是该局为职工子女举办暑假培训班时局长沈植学的讲话。
7月以来随着各个学校暑假的开始，困扰职工们孩子无人看管的问题也随之而来。局工会得知这一消息后迅速向局领导反映，经局两委研究决定，在“暑假”期间，聘请一流的讲师和专业人才，举办一期，英语、书法美术和音乐舞蹈培训班。此举不仅给了职工子女们一次相互学习交流的机会，也解决了职工上班时孩子们的安全问题，受到广大职工们的一致赞同。职工李琳高兴地说：“局里为我们子女举办暑假培训班真 ‘给力’，不但可以让孩子们能够多学些知识，也可以让我们职工安心工作，再也不用担心孩子们一个人在家的安全问题了。”
暑期高温是一个大“烤”场，不仅“烤”验着我们的电力职工，同时也“烤问”工会“娘家人”如何给我们的职工真正带来清凉和解除后顾之忧。卫辉市电业局的以上“给力”的做法让我们高温下辛勤劳作职工的身影更加从容。
标签：零点工程,卫辉电业
