吉安供电：“四重点”开展“廉洁从业供电所”创建

【本网讯】7月20日获悉，为深化依法治企，积极打造“廉洁从业”为核心的班组文化，日前，江西省吉安县供电公司出台《廉洁从业供电所建设工作方案》，狠抓一个标准、注重“七个结合”、深化“四进”活动、打造“清风工程”，创建廉洁从业供电所。

今年来，吉安县公司把“廉洁从业供电所”创建工作列为深化依法治企的亮点工程来抓，努力实现“岗位风险最小化、廉洁效能最大化、发展环境最优化”的创建目标，推动企业党风廉政建设上水平、上台阶。据悉，该公司将以打造干部员工“依法治所、廉洁发展”的“清风工程”为主线，以规范班组管理、提升廉能形象的“品牌工程”为抓手，以廉洁文化“进班子、进岗位、进家庭、进工地”四进活动为载体，在四项重点工作上狠下功夫。

一是抓好廉洁从业供电所考核评价标准的制定，确保“品牌”含金量。

二是注重“七个结合”，有序高效推进。该公司要求廉洁从业供电所建设要与基层站所作风建设相结合；与“依法治所、廉洁发展”主题相结合；与“诚信责任创新风险”国网核心价值观相结合；与当前迎峰度夏工作相结合；与建立标准化供电所长效机制相结合；与“塑文化、强队伍、铸品质”提升工程相结合；与“发展提升年”活动相结合。

三是紧扣廉能提升，深化“四进”活动。在廉洁文化进班子中抓好“一把手”廉政工程；在进岗位中抓好岗位履廉；在进家庭中助推家庭助廉；在进建设工地中掀起以廉促能、以能促效的“廉能风暴”，建设“民心工程”。

四是强化“家”文化建设，打造“清风工程”。开展班组、岗位、员工工作廉洁理念、格言等征集活动，以“家”文化凝聚人心，引导员工树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观。

据了解，按照“示范引领、点面推进”的建设原则，该公司已选定凤凰供电所作为“廉洁从业供电所”示范点进行创新实践，重点打造，目前，示范点的创建活动正在按时间节点管理要求全面铺开，各项工作有序有力。