【本网讯】7月20日,如东县供电公司永晟分工会将最近购买的最后一批计236份夏季防暑降温物品发放到职工手中,这是该公司工会体现人文关怀、关爱职工的一个缩影。
近年来,如东县供电公司充分发挥工会职能,注重细节关怀,为员工排忧解难,注重把关心关爱员工的工作落到实处。
一是改善基层员工生产生活条件。针对变电运行、线路维护基层班组及农村供电所远离机关,异地工作人员相对较多的实际,公司工会配合和协助公司后勤、农电等相关部门,积极筹措资金,因地制宜地解决了基层员工中午就餐、休息等生活难题。
二是秉承“以人为本”的工作理念,努力创造条件,丰富员工的业余文体活动。元旦、五一、七一等重大节日期间,该公司工会曾先后多次举办羽毛球、乒乓球、掼蛋、拔河等比赛活动。公司行政、工会还多方筹集资金,建成了员工综合活动室,为基层分工会和供电所配备了跑步机、棋牌桌、乒乓球桌等健身娱乐设施,长期向员工开放。通过各类活动的开展,既丰富了员工生活,又增强了企业的凝聚力。
三是积极采取多种措施扶贫帮困,切实做好走访、慰问工作。公司工会建立特殊困难人员档案,把有特重大疾病、家庭发生重大变故造成家庭经济困难的职工作为重点对象,及时走访、慰问。公司还专门建立了重大疾病互助基金,大家伸出援手,通过出主意、想办法,捐资助学、医病,使职工切实感受到企业大家庭的温暖。
四是认真落实员工带薪年休假制度。根据生产经营任务周期性变化的规律,公司工会及时督促各部门和员工及时安排带薪休假,减轻工作压力,拓宽工作视野。通过上述努力,该公司全体员工自身的幸福感和对公司工作的满意度明显提升,促进了公司平稳和谐发展。
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